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对于一些中大型网站来说，如何配置和定义SEO团队是一个很重要的事情，很多网站将SEO定位为打杂的，既要懂编程，又要懂优化，既要负责内容，又要负责外链，最后还感觉SEO啥都没做……实际上，一个完善的SEO团队需要的不仅仅是一个打杂的SEO，而是一个各自分工的团队。
无忧网站优化觉得，完善的SEO团队应该包含以下几个人员编制：
1.SEO主管
掌握最优秀最全面的SEO技巧，懂得统筹规划，分析网站的现状，了解网站的发展方向，并按照方向制定出相应的网站优化方案。拥有较为扎实的网站优化经验和经历，在内容编辑、外链、网站建设、代码、数据分析等方面都有比较强的能力。
作为SEO主管，你的任务并非是一线的操作，而是要制定有针对性的SEO优化方案，分配任务，分析数据，监测数据。一个什么都要自己操作的SEO主管并不算是一个优秀的SEO主管。
2.网站编辑
网站编辑做的是网站的内容建设，除了具体的内容建设外，网站编辑的另外一个作用就是掌握基本的内链的概念，了解关键词的优化知识，一个合格的网站编辑，能够让自己写的文章更加受搜索引擎和用户的喜爱，为网站带来更多的流量。
3.外链专员
内容为王，外链为皇，虽然这句话现在已经过时了，但是并不代表就真的不重要了，只是因为推广方式的多元化，造成外链的权重降低了而已，但是足够数量的优秀外链，一样能够撑起一个网站的权重。所以一名合格的外链专员是必须的。
以上是SEO团队的标配，但是要想让自己的SEO团队不仅仅定位于网站优化，而是网站推广方向的话（全方位的为网站引流），还需要加入下面的人员编制：
4.微信微博编辑
网站的建设早就进入到了移动互联网时代，如果你还将全部的精力放在PC端的话，你可能会错过一般的潜在用户。而在移动互联网时代，微信和微博的用户群里是最为巨大的，一个专门的人来负责微信公众号文章的编辑和微博的发布是非常重要的。
微信微博的发布绝对不是复制粘贴或者是各种冠名堂皇的文章，所以微信微博编辑最好是能够了解用户的心理，了解当前的热点，并且思路比较活跃的人才能胜任。
而且微信微博的流量特点具有爆发性和瞬时性，这些都将微信微博编辑置于一个很重要的地位。
5.推广策划
网站的推广不仅仅限于传统的引流方式，在微信微博上，一个简单的点子也许就能为你带来成千上万的流量甚至是成千上万的转发量；同样的，如何策划自己网站产品或内容的推广，是一个很重要的东西，这点做好了，甚至能够无视搜索引擎，而且最重要的是，通过推广和策划引入的流量质量相对较高，毕竟这些都可能是自己感兴趣才点进来了。
其实我说的就是站外软文和话题的引导讨论。
6.美工人员
不管是站内内容编辑还是站外的内容建设，一篇图文并茂的文章都会更加能够抓住用户的眼球，而一张精美的图片（或者是一段有趣的视频）都能够让用户留下较为深刻的印象，这些无形中提升了用户的转化。
7.SEM（付费推广优化）
对于很多企业来说，因为自身产品的特性，竞争会比较激烈，然后通过各种付费推广渠道来获得流量，就是一个很不错的选择了。但是对于这些付费推广渠道来说，也都有自己的一套排名规则，并非是单纯的出价更高者排名更高，所以要想用更低的价格获得更高的排名，这也是需要一个专门或者兼职的人来做的。
一般来说，如果公司的产品非常多，这个需要专门的一个SEM岗位，如果产品不是特别多的时候，只要有一个人兼职就行了。
最后在标题中为什么我只是用“完善”而不是“优秀”来定义呢？因为对于大中型网站来说，就应该包含上面的这些人员编制，但是对于一个优秀的SEO团队来说，更多的是需要人员本身的素养和精神来实现的。
所以，对于整个SEO团队的掌控和把握，对于各个职位人员的培训工作，都是非常重要的。
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